| איגרת מידע מספר 12, פברואר 2013 |
|
|
היי לך.
"חשוב לי שקודם כל יהיה בן אדם".
כך אומרים לי הרבה הורים ואנשי חינוך
וכשאני מנסה להבין מה זה אומר "להיות בן אדם"
רבים מהם מדברים על התנהגות והרגלים.
אז הפעם נתמקד ב"כוחו של הרגל".
מדוע? כי -
|
|
לא דברנו עוד על הרגלים..
מה הוא סוד "כוחו" של
ההרגל?
מתי, איפה ואיך הוא נולד?
איך קרה שאימצנו הרגל אחד וזנחנו הרגל אחר?
האם טוב ורצוי לנער פה ושם כמה הרגלים?
ועל סמך מה נעריך או נסנן אותם?
| |
|
הרגל ישן מול חדש
רשויות החוק והציבור הרחב
הטילו את מלאכת הקניית ההרגלים על הורים ומחנכים.
מה חווים סוכני החיברות בפועל?
עם מה עליהם להתמודד
על מנת למלא תפקיד מסורתי בעידן המודרני?
| |
| | |
לפעמים אנחנו זקוקים ל"הוראות הפעלה" עם הנחיות פשוטות וברורות.
אז הנה מדריך מעשי שמפרט צעד אחר צעד
"איך להקנות הרגלים יעילים".
| |
|
או להפריע להתנהלות השוטפת של החיים.
יש גם מקרים שחסך בהרגל כלשהו
גוזל הרבה כוחות ויוצר מתח מכביד ומיותר.
זה יכול לקרות לכל אחד!
למבוגרים ולילדים, לאנשי מקצוע וותיקים וגם ל"ירוקים".
זה יכול לקרות בבית הפרטי שלנו, בחוג, בגן או בכיתה.
כי ככה זה בחיים:
לא כל מה שאנחנו עושים מצליח לנו כמו שהיינו רוצים.
| |
|
פעם, כשהיינו ילדים;
ה"מפקד" היה מכריז בקולי קולות:
"שברו את הכלים ו
- לא משחקים".
זה היה סימן ברור לכולנו שהמשחק נגמר.
ככה, כשחלק מאיתנו מצטרף ל"שברנו את הכלים..."
וחלק אחר מבטא מחאה קולנית
היינו מתאספים כולנו יחד
כדי לשמוע מה יש לו לומר.
גם במצב של "כשל
הרגלים"
דרוש מנהיג שיוביל שינוי יזום.
מנהיג שיעצור את ה"משחק"
הקודם
ויחליף אותו במשחק אחר.
בשביל מה זה טוב?
מנהיג שישכיל לגייס נחישות ועקביות
יוסיף אליהן כמות נדיבה של סובלנות ועידוד
יערבב הכל עם אופטימיות וביטחון
בסופו של דבר הוא והסובבים אותו יחוו סיפוק גדול
כי ככה זה כשחיים בהרמוניה עם ה"חזון".
| |
|
|
לסיום:
אם יש לך מכרים או חברים שהמידע יכול להועיל להם
אני מזמינה אותך לשלוח אליהם את האיגרת הזו
כדי שגם הם יוכלו להיתרם.
הם ודאי יודו לך על כך.
אני מזכירה לך שכל שאלה, בקשה,
הארה או משוב יתקבלו בשמחה.
איך יוצרים איתי קשר?
וגם בטלפון 4300230 077
בברכת יום משפחה שמח ומעצים
כרמית.
|
|
